金蝶中(zhōng)國(guó)戰略研究院執行院長(cháng)曾昊作(zuò)為(wèi)主持嘉賓，金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春，香港戰略創新(xīn)研究院院長(cháng)曹仰鋒，金蝶中(zhōng)國(guó)副總裁、中(zhōng)型企業事業部總裁林法成，大族激光CIO谌洪惠作(zuò)為(wèi)講師，與現場50+來自高科(kē)技(jì )制造行業的企業家，共同探讨數智時代的領導力、數智戰略、企業實踐，一起共學(xué)、共創、共享數字化管理(lǐ)新(xīn)世界。

       AI時代即将迎來新(xīn)一輪的産(chǎn)業重構，影響企業的方方面面。金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春在《數智時代的領導力》中(zhōng)分(fēn)享到，“當管理(lǐ)結構、組織架構、組織能(néng)力發生改變時，管理(lǐ)思想、管理(lǐ)理(lǐ)念也要發生變化，這就需要企業管理(lǐ)者不斷提升領導力，來應對這種時代的巨變。”在本期的數字化轉型工(gōng)作(zuò)坊中(zhōng)，徐少春還分(fēn)享了數字化轉型的五項修煉，即“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”，企業要堅持信念，堅持數字化轉型，敢于對标世界一流，敢于定義中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式。

       金蝶集團董事會主席兼CEO 徐少春在數字化浪潮的沖擊下，企業如何實現持續增長(cháng)成為(wèi)核心議題。香港戰略創新(xīn)研究院院長(cháng)曹仰鋒談到，黑海戰略是一種深挖用(yòng)戶價值、持續創新(xīn)的全新(xīn)商(shāng)業模式，核心在于以用(yòng)戶為(wèi)中(zhōng)心，通過智能(néng)化産(chǎn)品、場景化服務(wù)、平台化能(néng)力和生态化價值，構建共創共赢的數字生态系統，從而在數智時代中(zhōng)獲得競争優勢，實現企業的持續增長(cháng)和進化。這一戰略不僅為(wèi)企業提供了一條清晰的增長(cháng)路徑，也為(wèi)數字化轉型提供了實踐指南，是企業在數字經濟時代尋求突破的有(yǒu)力武器。

       香港戰略創新(xīn)研究院院長(cháng) 曹仰鋒在數字化轉型的過程中(zhōng)，企業如何在趨向同質(zhì)化的市場大趨勢下找到戰略方向是制勝的關鍵。金蝶中(zhōng)國(guó)副總裁、中(zhōng)型企業事業部總裁林法成為(wèi)大家詳細介紹了金蝶EBC成長(cháng)模型，在研究大量專精(jīng)特新(xīn)“小(xiǎo)巨人”、隐形冠軍企業的基礎上，金蝶結合自身經驗，總結提煉出一套适合成長(cháng)型企業數字化轉型的實踐方法論，來助力企業在全球競争中(zhōng)提質(zhì)增效，實現創新(xīn)驅動的持續增長(cháng)，最終成就世界級隐形冠軍。

       金蝶中(zhōng)國(guó)副總裁、中(zhōng)型企業事業部總裁 林法成大族激光是全球領先的智能(néng)制造裝(zhuāng)備整體(tǐ)解決方案服務(wù)商(shāng)，通過數字化轉型戰略，進入新(xīn)的裏程碑。大族激光CIO谌洪惠談到，通過與金蝶雲·星空的深度合作(zuò)，大族激光實現了ERP、PLM、SRM、MES等多(duō)系統的集成，真正打造了業财稅一體(tǐ)化管控平台，提升了業務(wù)效率和數據治理(lǐ)能(néng)力。谌洪惠還介紹到，大族激光正在積極探索激光生态雲，通過聯網機器數據提供預防性維修維護服務(wù)，開辟商(shāng)業模式創新(xīn)的新(xīn)路徑。

大族激光CIO 谌洪惠

       參觀大族激光&金蝶展廳截至目前，成就隐形冠軍系列數字化轉型工(gōng)作(zuò)坊已經進行了四期，通過将企業決策者與數字化創新(xīn)的前沿思想緊密連接，深入探讨戰略規劃、尖端技(jì )術應用(yòng)以及行業内的最佳實踐案例，從而更有(yǒu)效地引導成長(cháng)型企業實現數字化轉型，促進持續增長(cháng)，并在行業中(zhōng)占據領先地位。未來，金蝶期待與更多(duō)優秀企業以及專家學(xué)者深度交流，不斷完善企業成長(cháng)方法理(lǐ)論，通過更多(duō)行業成功企業的實踐，幫助廣大成長(cháng)型企業看樣學(xué)樣，找到适合企業自身發展的數字化轉型道路，成就世界級隐形冠軍。

       數字化轉型工(gōng)作(zuò)坊簡介“數字化轉型工(gōng)作(zuò)坊”自2022年創辦(bàn)至今，已累計舉辦(bàn)十四期，秉承“共學(xué)、共創、共享數字化管理(lǐ)新(xīn)世界”的使命，以前沿理(lǐ)論、創新(xīn)實踐和主題研讨為(wèi)内容，為(wèi)企業提供定制化、可(kě)持續學(xué)習的數字化人才培訓賦能(néng)體(tǐ)系，旨在幫助企業培養更多(duō)複合型數字化轉型人才。金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春作(zuò)為(wèi)“工(gōng)作(zuò)坊”創始人，其表示企業經營者需要的不僅僅是産(chǎn)品與服務(wù)，更需要持續性的成長(cháng)，企業經營者對于成長(cháng)的渴望，就是我們的奮鬥目标！同時，“工(gōng)作(zuò)坊”也是企業管理(lǐ)者思想碰撞、經驗共享的交流平台，通過知識分(fēn)享與共創，與天下用(yòng)戶共同成長(cháng)。