12月21日，第九屆中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)科(kē)學(xué)學(xué)會“管理(lǐ)科(kē)學(xué)獎”揭曉，憑借在推動中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式創新(xīn)與發展方面的卓越貢獻，金蝶集團董事會主席兼首席執行官、中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式50人+論壇聯合創始發起人徐少春榮獲“特殊貢獻獎”，并在會上發表了《中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)之道》的主題演講。
徐少春認為(wèi)，中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式應包含三個維度：一是要有(yǒu)成功的企業管理(lǐ)實踐；二是要包含現代管理(lǐ)科(kē)學(xué)，把先進的技(jì )術、手段應用(yòng)在管理(lǐ)之中(zhōng)；第三個維度也是最重要的一個維度，即要包含中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)哲學(xué)，将中(zhōng)國(guó)哲學(xué)思想融入到企業管理(lǐ)實踐中(zhōng)。
“從2008年發起中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式傑出獎理(lǐ)事會到現在，經過17年的實踐，我的感悟之一便是中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式不僅存在，而且溫暖人心，蘊含中(zhōng)國(guó)哲學(xué)思想。”徐少春認為(wèi)，中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式不是一個空的概念，而是一個有(yǒu)溫度、有(yǒu)中(zhōng)國(guó)哲學(xué)思想、有(yǒu)數智化技(jì )術支撐的實實在在的場景；中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式是一套中(zhōng)國(guó)企業管理(lǐ)的最佳實踐，它既吸收了西方的管理(lǐ)科(kē)學(xué)，又(yòu)蘊含東方的管理(lǐ)智慧。
徐少春以德(dé)邦物(wù)流舉例，這個公(gōng)司運輸貨物(wù)需要大量司機，于是便有(yǒu)了“親情1+1”模式，即每個月公(gōng)司和司機各拿(ná)100塊錢寄給司機的父母，這就蘊含了百善孝為(wèi)先的中(zhōng)國(guó)哲學(xué)思想。
徐少春表示，中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式越來越先進，數智化管理(lǐ)水平已經達到甚至超越國(guó)際水平。2020年，華為(wèi)找到像金蝶在内的頭部廠商(shāng)進行國(guó)産(chǎn)化替代，金蝶最終為(wèi)這家擁有(yǒu)34萬員工(gōng)的企業提供了全新(xīn)的全球人力資源管理(lǐ)系統。再比如，金蝶僅用(yòng)2年時間、100多(duō)人，為(wèi)全世界領先的裝(zhuāng)備制造公(gōng)司濰柴雷沃，實現了國(guó)産(chǎn)化替代，優化了168個流程，新(xīn)增了60多(duō)個新(xīn)特性，MRP運行效率提升了4.3倍，成本估算效率提升了20倍。
會上，徐少春用(yòng)“心-道-德(dé)-事”四部曲解答(dá)了何為(wèi)中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式之道。事，就是事事物(wù)物(wù)方方面面的結果和狀況，如果人在事上用(yòng)功，收效甚微。德(dé)，就是品德(dé)，即仁愛、智慧、胸懷和能(néng)量，如果人在德(dé)上用(yòng)功，效果會更好。道決定德(dé)、德(dé)來自于道，道是一個人的境界格局的綜合。道根本上來自于人們内心深處的起心動念，想要提升道，就要在心上用(yòng)功。
